강남노무법인

강의영역

노동사례 영문해설 강의-12시간 - 2026년 1월과 2월 6주 코스 온라인 강의 (매주 목요일 저녁) - 6회



	1주차 (1월 8일) 제1장 노동법의 체계, 적용 제2장 근로관계 2주차 (1월15일) 제4장 징계해고 제5장 경영상 해고 3주차 (1월 22일) 제3장 임금 & 관련 내용 4주차 (1월 29일) 제6장 근로시간 & 관련 내용 5주차 (2월 5일) 제7장 비정규직 관리 제3장 근로자와 사용자 6주차 (2월 12일) 제10장 남녀고용평등 제9장 사회보장보험 업무

공지사항

대법원 “삼성전자 목표 인센티브는 임금”, 성과 인센티..

신간 안내 드립니다. ’인사노무 실무 - 해고에서 산재..

산재 대법원 전원합의체 판결 (2022다214040) ..

“근로감독관” 명칭 변경 “노동감독관”; 5월 1일 “..

출판물 구입

노동사건 사례모음

[2025년 겨울호] 노동사건 사례모음 제72호 2025년 겨울호

[2025년 가을호] 노동사건 사례모음 제71호 2025년 가을호

[2025년 여름호] 노동사건 사례모음 제70호 2025년 여름호

[2025년 봄호] 노동사건 사례모음 제69호 - 2025년..

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기고문(주간)

	1월 4주차 - 직장 내 괴롭힘·성희롱 주장 사건에 대한 징계위원회의 기각 결정과 판단 기준
	1월 3주차 - 신입직원에 대한 상급자의 반복적 폭언과 직장 내 괴롭힘 판단 사례
	1월 2주차 - 중대재해처벌법 하에서 사업주의 형사책임과 면책을 위한 대응전략
	1월 1주차 - 부당강등 구제신청 이후 발생한 직장 내 괴롭힘 판단 사례
	12월 5주차 - 노사협의회 대표는 근로자대표가 될 수 있는가? ― 근로자대표 선정의 법적 기준

기고문(월간)

	2026년 1월 - 노란봉투법 제대로 이해하기
	2025년 12월 - 외국인 근로자 사망과 관련 사건처리와 시사점
	2025년 11월 - 직장 내 괴롭힘 사례를 통해서 본 입증책임 및 일회성 폭언의 판단기준
	2025년 10월 - 육아휴직과 차별 시정 사례
	2025년 9월 - 직장 내 괴롭힘 사건의 손해배상과 위자료

주요업무

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