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강의영역
노동사례 영문해설 강의-12시간 - 2026년 1월과 2월
6주 코스 온라인 강의 (매주 목요일 저녁) - 6회
1주차 (1월 8일)
제1장        노동법의 체계, 적용
제2장 근로관계

2주차 (1월15일)
제4장 징계해고
제5장 경영상 해고

3주차 (1월 22일)
제3장 임금 & 관련 내용

4주차 (1월 29일)
제6장 근로시간 & 관련 내용

5주차 (2월 5일)
제7장 비정규직 관리
제3장 근로자와 사용자

6주차 (2월 12일)
제10장 남녀고용평등
제9장 사회보장보험 업무
공지사항
강남노무법인 앱 (인사노무포털) 사용방법 소개: 28개..
거주 자격비자 (F-2-7) 점수제 자체 계산 프로그램..
2026년 노동법 변경 내용 설명: 최저임금 인상, 노..
2025년을 마감하면서, 2026년 새해를 설계하면서 ..
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노동사건 사례모음
[2025년 겨울호] 노동사건 사례모음 제72호 2025년 겨울호
[2025년 가을호] 노동사건 사례모음 제71호 2025년 가을호
[2025년 여름호] 노동사건 사례모음 제70호 2025년 여름호
[2025년 봄호] 노동사건 사례모음 제69호 - 2025년..
 
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기고문(주간)
1월 2주차 - 중대재해처벌법 하에서 사업주의 형사책임과 면책을 위한 대응전략
1월 1주차 - 부당강등 구제신청 이후 발생한 직장 내 괴롭힘 판단 사례
12월 5주차 - 노사협의회 대표는 근로자대표가 될 수 있는가? ― 근로자대표 선정의 법적 기준
12월 4주차 - 성추행과 성희롱의 개념 혼동으로 발생한 노동분쟁 사건
12월 3주차 - 공부하며 일한다는 독서실 총무, 공부 시간은 근로시간일까 대기시간일까?
기고문(월간)
2026년 1월 - 노란봉투법 제대로 이해하기
2025년 12월 - 외국인 근로자 사망과 관련 사건처리와 시사점
2025년 11월 - 직장 내 괴롭힘 사례를 통해서 본 입증책임 및 일회성 폭언의 판단기준
2025년 10월 - 육아휴직과 차별 시정 사례
2025년 9월 - 직장 내 괴롭힘 사건의 손해배상과 위자료
주요업무      

     

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