공지사항

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번호 제목 날짜 조회 파일
272 외국인 창업 교육 (OASIS) 교육 – 생활법률로서 노동법, 사회보험, 출입국관리법, 직장문화 설명하는 교육 실시 – 한국에서 정착하고자 하는 외국인들 수업 참여하고 있다
26.04.04 1396
26.04.04 1396  
271 노동사례 영어강의-12시간 (5-6월) 6주 강의: 2026년 5월 7일(매주 목) 저녁 07:00~9:00 / 6월 11일 까지
26.04.01 991
26.04.01 991
270 노동사례 영어강의-12시간 (5-6월) 6주 강의: 2026년 5월 7일(매주 목) 저녁 07:00~9:00 / 6월 11일 까지
26.04.01 1140
26.04.01 1140
269 교대 근무제에 관한 앱 개발 - 7가지 유형의 교대제 근무에 대한 개념 및 활용방법, 장점과 단점, 그리고 유형별 사례에 대해 자세히 설명:
26.03.23 1250
26.03.23 1250  
268 [강남노무법인] 경력직 노무사 채용 공고 (영어가능자 우대)
26.03.19 1866
26.03.19 1866
267 강남노무법인 AI 연구소 개설: 강남노무법인 별도의 회의실 마련하고 간판을 준비중에 있습니다. 이 장소를 앱 개발 장소로 활용하여 인사 노무 분야의 최고의 앱으로 개발할 예정입니다
26.03.16 1419
26.03.16 1419  
266 노동사건 사례모음 제73호, 2026년 봄호 출간 준비
26.03.04 1672
26.03.04 1672  
265 보도자료 ( “노동조합 매뉴얼 (3판)” 발간) - 2026. 3. 4. 매일노동뉴스
26.03.04 1788
26.03.04 1788  
264 노동조합 매뉴얼 제3개정판: 노동조합 설립 및 운영, 단체교섭 및 단체협약, 노동쟁의 조정, 부당노동행위 위반사례 설명. 특히, 개정노동법인 노란봉투법에 대해 자세히 설명하였다.
26.03.03 1457
26.03.03 1457  
263 노동조합 매뉴얼 제3개정판: 노동조합 설립 및 운영, 단체교섭 및 단체협약, 노동쟁의 조정, 부당노동행위 위반사례 설명. 특히, 개정노동법인 노란봉투법에 대해 자세히 설명하였다.
26.03.03 6116
26.03.03 6116  
262 교섭창구 단일화 일정 자동계산 기능 앱으로 완성: 교섭참가 노조선정 및 교섭대표 노조확정하여 공고하는 일정을 제시하고 달력으로도 표시한다.
26.02.18 2076
26.02.18 2076  
261 앱 개발 안내 – 지연이자 자동계산: 재직자 및 퇴직자 구분하여 연20% 기준으로 임금체불 금액 계산하여 제공한다. 복잡한 계산을 쉽게 계산하여 그 자료를 만들어 준다.
26.02.13 2114
26.02.13 2114  
260 앱 개발 소개 – 강남노무법인 직원들 간에 본인의 일정표 작성 (휴가, 출장, 기타 업무)
26.02.12 1479
26.02.12 1479  
259 English Lectures(12 hours) on Labor Law Cases (2nd Term, 2026) by Labor Attorney Bongsoo Jung 노동사례 영문해설 강의-12시간
26.02.10 1368
26.02.10 1368
258 강남노무법인 인사노무 포털 앱의 놀라운 발전 소개: 방문자 2023년 2월 6일 500명대 방문, 2026년 2월 6일 2000이상 방문 하는 앱으로 발전하였다
26.02.06 1737
26.02.06 1737  
257 앱 개발 – 지연이자 자동계산, 교섭창구 단일화 일자 자동계산, 강남노무법인 일정표 작성, 등 앱 자동화 계산 수식에 대해 발주함.
26.02.01 1582
26.02.01 1582  
256 대법원 “삼성전자 목표 인센티브는 임금”, 성과 인센티브는 임금 아님, 퇴직금 차액 지급 판결,
26.01.30 7606
26.01.30 7606   
255 신간 안내 드립니다. ’인사노무 실무 - 해고에서 산재 까지 100가지 현장 이야기‘ 재 출간 되었습니다. - 저자 : 정봉수 노무사
26.01.29 1495
26.01.29 1495  
254 산재 대법원 전원합의체 판결 (2022다214040) 지게차 대여 업체 운전기사 부주의 산재사고, 기존 구상권 행사, “같은 현장서 위험 공유하면 제3자 아냐” 산재 구상권 기준 변경
26.01.24 2450
26.01.24 2450  
253 “근로감독관” 명칭 변경 “노동감독관”; 5월 1일 “근로자의 날”의 명칭 변경 “노동절”, 노동감독관 2000명 채용, 현재 3000명에서 5000명으로 인원 증원하여, 근로감독, 산업안전 감독기능 강화된다.
26.01.17 1586
26.01.17 1586  
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