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281
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9월 1주차 - 공인노무사의 직무와 업무영역 (2026년 8월 기준)
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26.08.30
309
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26.08.30 |
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280
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8월 4주차 - 직장폐쇄의 정당성 요건과 법적 효과
26.08.22
498
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26.08.22 |
498 |
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279
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8월 3주차 - 최근 대법원 판례에 따른 통상임금 판단기준과 가산수당 산정 - 2024년 전원합의체 판결 이후의 변화와 실무상 쟁점 -
26.08.16
64067
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26.08.16 |
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278
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8월 2주차 - 퇴직연금제도 (2026년 8월 현재 법령 기준 개정본)
26.08.09
1178
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26.08.09 |
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277
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8월 1주차 - 약정휴가의 종류와 운영방법
26.08.02
1121
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26.08.02 |
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276
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7월 4주차 - 역학조사를 통해 인정된 직업성 폐질환 산재사건
26.07.26
1185
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275
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7월 3주차 - 구조조정 사례: 정리해고 계획에서 희망퇴직까지
26.07.18
1765
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26.07.18 |
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274
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7월 2자차 - 영업실적 부진을 이유로 한 저성과자 해고의 정당성
26.07.12
2223
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273
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7월 1주차 - 대학 청소노조 단체교섭 사례와 2026년 노사관계 실무상 시사점
26.07.05
1626
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272
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6월 5주차 - 원어민 강사의 노동법 사각지대 (2026년 기준)
26.06.28
1567
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26.06.28 |
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271
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6월 4주차 - 취업규칙의 불이익 변경과 근로자의 집단적 동의
26.06.21
1579
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270
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6월 3주차 - 김영란법과 사업주의 양벌책임
26.06.14
1150
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269
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6월 2주차 - 노동위원회와 교원소청심사위원회의 차이와 외국인 교원 권리구제
26.06.07
1124
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268
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6월 1주차 - 업무상 사망사고와 산재보상 권리
26.05.31
1245
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267
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5월 4주차 - 근로감독 준비를 위한 근로기준 체크사항 (2026)
26.05.24
1632
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266
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5월 3주차 - 하청 노동조합의 단체교섭 참가 절차
26.05.17
1173
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265
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5월 2주차 - 외국인 근로자 산재 사망사고의 유족급여 수급권과 민·형사 합의 사례
26.05.10
1594
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264
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5월 1주차 - 노동법상 차별금지의 판단기준과 주요 판례
26.05.03
1420
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263
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4월 4주차 - 사업주가 알아야 할 알바·파트타이머의 노동법 기준
26.04.26
2809
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26.04.26 |
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262
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4월 3주차 - 고용종료에 관한 민법과 근로기준법의 관계
26.04.19
5033
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26.04.19 |
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