Home Contact us Intranet ENGLISH
  Home > 출판물 > 노동법 바이블
 
  공지사항
공지사항
기고문(주간)
기고문(월간)
노동사건 사례모음

강남노무법인 앱으로 연결
주요업무      
  노동법 바이블
제목   노동사건 사례모음 제71호 2025년 가을호

Labor Cases
노동사건 사례모음

Chapter 1. Recent Articles 최근 기고문
I. Embracing a Multicultural Society: Attracting Foreign Professionals - Haesun Kim
다문화 사회를 맞이하여-해외 전문인력 유치 – 김해선 고문
II. Amendments to Articles 2 and 3 of the Trade Union Act, Purpose of the Amendments, and Expected Changes - Bongsoo Jung
노조법 제2조, 제3조 변경 내용, 변경취지 및 예상되는 변화 – 정봉수 노무사
III. Compensation for Damages in Cases of Workplace Bullying - Bongsoo Jung
직장 내 괴롭힘 사건의 손해배상과 위자료 수준– 정봉수 노무사
IV. Unfair Dismissal After Maternity Leave: A Case and Its Implications - Bongsoo Jung
임산부 근로자의 부당해고 사례와 시사점 – 정봉수노무사

V. Labor-Management Autonomy through Collective Bargaining - Bongsoo Jung
단체교섭을 통해서 본 노사자치 사례 – 정봉수노무사

Chapter 2. Feature Articles (특집 기고문)
I. Why We Fail at Managing Underperformers - Professor Jun-Ki Han / Currently Dean
of Busan International College (BIC), Tongmyong University
저성과자 관리에 실패하는 이유 – 한준기 교수 (동명대학교 BIC 학장)
II. Recognition of Employee Status and the Changes and Shifts in Its Criteria – Daejun Shin
근로자성 인정과 판단기준의 변화 및 전환 – 신대준 노무사
III. Yellow Envelope Bill and Creating a Virtuous Cycle – Sungjun Ahn
노란봉투법과 선순환 구조 만들기 – 안성준 노무사

파일   cover story.jpg
파일   사례71_내지한글__02.pdf
[List]

60개 (1/3)
번호 제목
[2025년 가을호] 노동사건 사례모음 제71호 2025년 가을호
59 [2025년 여름호] 노동사건 사례모음 제70호 2025년 여름호
58 [2025년 봄호] 노동사건 사례모음 제69호 - 2025년 봄호
57 [2024년 겨울호] 노동사건 사례모음 제68호 특집 - 채용에 관하여
56 [2024년 가을호] 노동사건 사례모음 제67호 특집 - 특별 기고문 (싱가포르 방문용)
55 [2024년 여름호] 노동사건 사례모음 제66호 - 특집: 직장 내 괴롭힘 사건 사례
54 [2024년 봄호] 노동사건 사례모음 제65호 - 특집: 중대재해 예방과 관련된 지식
53 [2023년 겨울호] 노동사건 사례모음 64판 - 외국인정책, 연차유급휴가, 통상임금, 직장내괴롭힘, 유연근로시간제
52 [2023년 가을호] 노동사건 사례모음 63판 - 중대재해처벌법, 단체교섭
51 [2023년 여름호] 노동사건 사례모음 62판 - 임금체불, 직장내 성희롱과 괴롭힘, 근로자 대표, 저축휴가제도, 퇴직금 계산
50 [2023년 봄호] 노동사건 사례모음 61판 - 해고, 직장내 괴롭힘, 중대재해처벌법, 근로감독 준비
49 [2022년 겨울호] 노동사건 사례모음 60판 - 퇴직금, 직장내괴롭힘, 성희롱, 외국인근로자, 비자  
48 [2022년 가을호] 노동사건 사례모음 59판 - 해고, 직장내 괴롭힘, 퇴직합의금, 구조조정  
47 [2022년 여름호] [2022년 여름호] 노동사건 사례모음 58판 - 소음성 난청 산재, 저축휴가제도, 직장 내 괴롭힘 및 성희롱  
46 [2022년 봄호] 노동사건 사례모음 57판 - 중대재해 처벌법과 사업주의 대응방안, 등  
45 [2021년 겨울호] 노동사건 사례모음 56판 - 표현의 자유와 책임, 등  
44 [2021년 가을호] 노동사건 사례모음 55판 – 2021년 하반기 노동법 개정사항  
43 [2021년 여름호] 노동사건 사례모음 54판 - 업무상 과로사로 인정받은 산재사건(심장마비)  
42 [2021년 봄호] 노동사건 사례모음 53판 - 중대재해처벌법과 산업안전보건법과의 관계  
41 [2020년 겨울호] 노동사건 사례모음 52판 - 근로계약 작성시 유의사항  

[First][Prev] [1] 2 3 [Next] [Last]
     

[주 소] (06192) 서울시 강남구 테헤란로 406 A-1501 (대치동, 샹제리제센터)

Tel : 02-539-0098, Fax : 02-539-4167, E-mail : bongsoo@k-labor.com

Copyright© 2012 ~ 2025 K-Labor. All rights reserved.  [개인정보처리방침]