강의영역
노동사례 영문해설 강의-12 시간
6 주 강의: 2024 년 3월 12 일(매주 화) 저녁 07:00~9:00 / 4 월 16 일 까지
1주차 (3월 12일)
제1장        노동법의 체계, 적용
제2장 근로관계

2주차 (3월19일)
제4장 징계해고
제5장 경영상 해고

3주차 (3월 26일)
제3장 임금 & 관련 내용

4주차 (4월 2일)
제6장 근로시간 & 관련 내용

5주차 (4월 9일)
제7장 비정규직 관리
제3장 근로자와 사용자

6주차 (4월 16일)
제10장 남녀고용평등
제9장 사회보장보험 업무
공지사항
노동사례 영어강의 - 5월 9일 부터 시작 6주 12시간
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노동사건 사례모음
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[2023년 여름호] 노동사건 사례모음 62판 - 임금체불, ..
 
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기고문(주간)
4월 3주차 - 노조 전임자의 폭행으로 인한 해고사건 (징계양정 정당성 여부)
4월 2주차 - 외국계 기업 지사장의 퇴직금 진정사건 (성과급 미반여), 성과급 미반영)
4월 1주차 - 해고절차 위반 사례: 다국적 기업 본사의 지시에 의한 해고의 정당성 여부
3월 5주차 - 근로시간 계산의 원칙
3월 4주차 - 전문 외국인력 고용(E-7 비자)
기고문(월간)
2024년 4월 - 직장폐쇄 – 사용자의 쟁의행위
2024년 3월 - 직장 내 괴롭힘 사례를 통해서 본 사용자의 바람직한 대응
2024년 2월 - 독서실 총무의 근로시간 인정여부
2024년 1월 - 쟁의행위 유형별 대응방안
2023년 12월 - 파견 근로자와 관련된 직장내 괴롭힘 사건과 시사점
주요업무
     

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