Publication of Quarterly Casebook No. 72; for the past 18 years, a “Collection of Labor Law Case Studies” has been published and distributed on a quarterly basis.




노동사건 사례모음 제72호 2025년 겨울호


Labor Cases
노동사건 사례모음

Chapter 1. Recent Articles 최근 기고문
I. Labor Market Flexibility and Emerging Visa Issues - Haesun Kim
노동시장의 유연성 및 새롭게 대두되는 비자문제 – 김해선 고문
II. Correction of Discrimination in Childcare Leave: Major - Bongsoo Jung
육아휴직과 차별 시정 사례 – 정봉수 노무사
III. Burden of Proof and Single Occurrences of Verbal Abuse in Claims of Workplace Harassment - Bongsoo Jung
직장 내 괴롭힘 사례를 통해서 본 입증책임 및 일회성 폭언의 판단기준 - 정봉수 노무사
IV. Foreign Worker Fatality: Case Handling and Implications - Bongsoo Jung
외국인 근로자 사망과 관련 사건처리와 시사점 – 정봉수노무사


Chapter 2. Feature Articles (특집 기고문)

I. How My Friend Became a Leading Entrepreneur in China?(Professor Jun-ki Han)
내 친구는 어떻게 중국 대륙의 유력 기업인이 되었을까? – 한준기 교수
II. Mandatory Retirement at 65: Do Not Rush—Prepare Properly Wonyong Park
65세 정년, 서두르지 말고 제대로 준비해야 한다 박원용 전문위원
III. In the Era of the “Yellow Envelope Law,” South Korean Labor Relations Must Seek a New Path Through ADR Wonyong Park
노란봉투법 시대, 한국 노사관계는 ‘ADR’이라는 새로운 길을 찾아야 한다 – 박원용 전문위원
IV. Case of Resolving Unpaid Wages Including Severance Pay – Daejun Shin
퇴직금 및 임금체불 해결 사례 – 신대준 노무사
V. Foreigners Hired to Work Overseas - Governing Law and the Country of Habitual Work - Sungjun Ahn
외국인이 고용계약을 체결하고 해외에서 근무한 경우
- 준거법 및 일상적 노무제공 국가에 대한 판단 – 안성준 노무사